ሀ. ንቁ የሆነ የስራ ልምምድ ለመቀጠል የሚፈልግ እያንዳንዱ ፈቃድ ያለው ሰው በየዓመቱ ሰኔ 30 ወይም ከዚያ በፊት ለቦርዱ ማቅረብ አለበት

1 በዚህ ምእራፍ ውስጥ የተደነገጉትን ቀጣይ የብቃት መስፈርቶች ማክበር ባለፈቃዱ የመሰከረበትን ፈቃድ ለማደስ የተሞላ ቅጽ; እና

2 በ 18VAC115-20-20 የተደነገገው የእድሳት ክፍያ።

ለ. ፈቃድ ያለው ሰው በ 18VAC115-20-20 ላይ እንደተገለጸው የእንቅስቃሴ-አልባ እድሳት ክፍያ ሲከፍል ፈቃዱን በእንቅስቃሴ-አልባ ሁኔታ ውስጥ ማስቀመጥ ይችላል። ግለሰቡ በአሁኑ ጊዜ የሚሰራ ፈቃድ ካለው በስተቀር በቨርጂኒያ ውስጥ ማንም ሰው የምክር አገልግሎት መስጠት አይችልም። እንቅስቃሴ-አልባ በሆነ ሁኔታ ላይ ያለ ፈቃድ ያለው ሰው በ 18VAC115-20-110 ንዑስ ክፍል C ውስጥ የተቀመጡትን የመልሶ ማግበር መስፈርቶችን በማሟላት ንቁ ሊሆን ይችላል።

ሐ. የምክር አገልግሎት የመኖሪያ ፈቃድ ለማሳደስ የሚከተለው ተግባራዊ ይሆናል፡-

1 በዓመታዊው እድሳት ላይ፣ ነዋሪው በአሁኑ ጊዜ ክሊኒካዊ የምክር አገልግሎት በሚሰጥበት ለእያንዳንዱ ቦታ በቦርድ ከተፈቀደው ተቆጣጣሪ ጋር የቁጥጥር ውል እንደሚሠራ ነዋሪው ያረጋግጣል።

2 ። በዓመታዊ እድሳት ላይ፣ የምክር አገልግሎት ሰጪው በቨርጂኒያ ውስጥ የሥነ ምግባር፣ የተግባር ደረጃዎች ወይም የባህሪ ሳይንስ ሙያዎችን የሚቆጣጠሩ ህጎችን የሚያጎሉ ቀጣይነት ያላቸው የትምህርት ኮርሶችን ለሶስት ሰዓታት ማጠናቀቃቸውን ማረጋገጥ አለበት፣ ይህም በ 18VAC115-20-106 ንዑስ ክፍል B ላይ እንደተገለጸው በተፈቀደለት አቅራቢ ይሰጣል።

መ. ፍቃድ ሰጪዎች በ 60 ቀናት ውስጥ ከመዝገብ አድራሻው የተለየ ከሆነ በመዝገቡ አድራሻ ወይም በህዝብ አድራሻ ላይ ለውጥ ሲደረግ ለቦርዱ ማሳወቅ አለባቸው። ከቦርዱ የእድሳት ማስታወቂያ አለመቀበል ፈቃድ ሰጪውን ከእድሳት መስፈርት አያድነውም።

ሠ. ጊዜው ያለፈበት ፍቃድ ልምምድ ማድረግ የተከለከለ ነው እና ለዲሲፕሊን እርምጃ ምክንያት ሊሆን ይችላል.

ሀ. የቀጣይ የብቃት እንቅስቃሴዎች እውቀትን ወይም ክህሎትን በማሳደግ ከሚከተሉት ዘርፎች በአንዱ ወይም ከዚያ በላይ ላይ ማተኮር አለባቸው፡

1 ስነምግባር፣ የተግባር ደረጃዎች፣ ወይም የባህሪ ሳይንስ ሙያዎችን የሚቆጣጠሩ ህጎች፤

2 የምክር ንድፈ ሐሳብ;

3 የሰው ልጅ እድገት እና እድገት;

4 ማህበራዊ እና ባህላዊ መሠረቶች;

5 የእርዳታ ግንኙነት;

6 የቡድን ተለዋዋጭነት, ሂደት እና ምክር;

7 የአኗኗር ዘይቤ እና የሙያ እድገት;

8 የግለሰቦች ግምገማ;

9 ምርምር እና ግምገማ;

10 ሙያዊ ዝንባሌ;

11 ክሊኒካዊ ቁጥጥር;

12 ጋብቻ እና የቤተሰብ ሕክምና; ወይም

13 ሱሶች።

ለ. የጸደቀ ሰአታት ቀጣይ የብቃት እንቅስቃሴ ከሚከተሉት ዓይነቶች ውስጥ አንዱ መሆን አለበት።

1 በመደበኛ የተደራጁ የትምህርት እንቅስቃሴዎች ወይም የቤት ጥናት። እንቅስቃሴዎች በሙሉ ሰዓታቸው ዋጋ ሊቆጠሩ ይችላሉ። ሰአታት ከአንዱ ወይም ከሚከተሉት ቦርድ ከተፈቀደላቸው ከአእምሮ ጤና ነክ እንቅስቃሴዎች ማግኘት አለባቸው፡

ሀ. በክልል እውቅና ያለው የዩኒቨርሲቲ ወይም የኮሌጅ ደረጃ የአካዳሚክ ኮርሶች በባህሪ ጤና ዲሲፕሊን።

ለ. በዩኒቨርሲቲዎች ወይም ኮሌጆች የሚሰጡ ቀጣይ የትምህርት ፕሮግራሞች።

ሐ. በፌዴራል፣ በክልል ወይም በአከባቢ መንግሥታዊ ኤጀንሲዎች ወይም ፈቃድ በተሰጣቸው የጤና ተቋማት እና ፈቃድ ባላቸው ሆስፒታሎች የሚሰጡ ወርክሾፖች፣ ሴሚናሮች፣ ኮንፈረንሶች ወይም ኮርሶች በባህሪ ጤና መስክ።

መ. ከሚከተሉት በአንዱ የተረጋገጠ ወይም የጸደቀ ግለሰብ ወይም ድርጅት በባህሪ ጤና መስክ ውስጥ ያሉ አውደ ጥናቶች፣ ሴሚናሮች፣ ኮንፈረንሶች ወይም ኮርሶች፡

(1) የአለም አቀፍ የጋብቻ እና የቤተሰብ አማካሪዎች ማህበር እና የግዛቱ ተባባሪዎች።

(2) የአሜሪካ የጋብቻ እና የቤተሰብ ህክምና ማህበር እና የግዛት አጋሮቹ።

(3) የአሜሪካ ግዛት የምክር ቦርድዎች ማህበር።

(4) የአሜሪካ የምክር ማህበር እና የግዛት እና የአካባቢ አጋሮቹ።

(5) የአሜሪካ የስነ-ልቦና ማህበር እና የግዛቱ ተባባሪዎች።

(6) የመልሶ ማቋቋሚያ አማካሪ የምስክር ወረቀት ኮሚሽን።

(7) NAADAC፣ የሱስ ባለሙያዎች ማህበር እና የግዛት እና የአካባቢ አጋሮቹ።

(8) ብሔራዊ የማህበራዊ ሰራተኞች ማህበር።

(9) ለተመሰከረላቸው አማካሪዎች ብሔራዊ ቦርድ።

(10) ብሄራዊ የስነምግባር ጤና ድርጅት ወይም የምስክር ወረቀት አካል።

(11) በአሜሪካ የመንግስት ምክር ቤቶች ማህበር ወይም በሌላ ግዛት የምክር ቦርድ ቀጣይነት ያለው የብቃት ድጋፍ ሰጪ ሆነው የጸደቁ ግለሰቦች ወይም ድርጅቶች።

(12) የአሜሪካ የአርብቶ አደር አማካሪዎች ማህበር።

2 የግለሰብ ሙያዊ እንቅስቃሴዎች.

ሀ. የህትመት / የዝግጅት አቀራረብ / አዲስ የፕሮግራም ልማት.

(1) የጽሑፎች ህትመት። እንቅስቃሴ ቢበዛ ለስምንት ሰአታት ይቆጠራል። የሕትመት ተግባራት በማጣቀሻ መጽሔቶች ውስጥ ባሉ መጣጥፎች ወይም በአርትዖት መጽሐፍ ውስጥ አንድ ምዕራፍ ብቻ የተገደቡ ናቸው።

(2) የመጽሐፍት ህትመት። እንቅስቃሴ ቢበዛ ለ 18 ሰአታት ይቆጠራል።

(3) የዝግጅት አቀራረቦች። እንቅስቃሴ ቢበዛ ለስምንት ሰአታት ይቆጠራል። ተመሳሳይ አቀራረቦች በሁለት ዓመት ጊዜ ውስጥ አንድ ጊዜ ብቻ ጥቅም ላይ ሊውሉ ይችላሉ. ትክክለኛው የአቀራረብ ጊዜ ብቻ ሊቆጠር ይችላል።

(4) አዲስ የፕሮግራም ልማት። እንቅስቃሴ ቢበዛ ለስምንት ሰአታት ይቆጠራል። አዲስ የፕሮግራም ልማት አዲስ ኮርስ፣ ሴሚናር ወይም አውደ ጥናት ያካትታል። አዲስ ኮርሶች የድህረ ምረቃ ወይም የመጀመሪያ ዲግሪ ኮሌጅ ወይም የዩኒቨርሲቲ ኮርሶች መሆን አለባቸው።

ለ. የመመረቂያ ጽሑፍ። እንቅስቃሴ ቢበዛ ለ 18 ሰአታት ይቆጠራል። የመመረቂያ ክሬዲት አንድ ጊዜ ብቻ ሊቆጠር ይችላል።

ሐ. ክሊኒካዊ ክትትል / ምክክር. እንቅስቃሴ ቢበዛ ለ 10 ሰአታት ይቆጠራል። ቀጣይነት ያለው ብቃት ሊሰጥ የሚችለው ከተዘጋጀ አጀንዳ ጋር በመደበኛነት ለሚቀበሉት ክሊኒካዊ ክትትል/ምክክር ብቻ ነው። ቀጣይነት ያለው ብቃት ለሌሎች ለሚሰጠው ክትትል ሊሰጥ አይችልም።

መ. አመራር. እንቅስቃሴ ቢበዛ ለስምንት ሰአታት ይቆጠራል። ለቀጣይ የብቃት ክሬዲት የሚከተሉት የአመራር ቦታዎች ተቀባይነት አላቸው፡ የመንግስት ወይም የብሔራዊ የምክር ድርጅት ኦፊሰር; የባለሙያ ምክር መጽሔቶች አርታዒ እና/ወይም ገምጋሚ; የክልል ምክር ፈቃድ / የምስክር ወረቀት አባል; የብሔራዊ አማካሪ የምስክር ወረቀት ቦርድ አባል; የብሔራዊ የሥነ ምግባር ዲሲፕሊን ገምጋሚ ኮሚቴ አባል ፈቃድ መስጠት; ጠቃሚ የጽሁፍ ምርት የሚያመርት የምክር ኮሚቴ አባል፤ ዋና የምክር ጉባኤ ወይም የአውራጃ ስብሰባ ሊቀመንበር; ወይም ሌሎች የአመራር ቦታዎች ከፕሮፌሽናል ትምህርት ልምድ ጋር። የአመራር ቦታዎች የመጀመሪያ ፍቃድ ከተሰጠበት ቀን በኋላ ቢያንስ ለአንድ አመት መከናወን አለባቸው.

ሠ. ተዛማጅ ፕሮግራሞችን ይለማመዱ. እንቅስቃሴ ቢበዛ እስከ ስምንት ሰአታት ድረስ ይቆጠራል። ተቆጣጣሪው የመከታተል ማረጋገጫ እና እንቅስቃሴው ለደንበኞቹ በሚያደርገው ቀጥተኛ አገልግሎት እንዴት እንደሚረዳው በጽሁፍ እስካቀረበ ድረስ ቦርዱ እስከ ስምንት የግንኙነት ሰአታት የሚቆይ የብቃት ማረጋገጫ ሊፈቅድለት ይችላል። ምሳሌዎች የቋንቋ ኮርሶች፣ የሶፍትዌር ስልጠና እና የህክምና ርእሶች ወዘተ ያካትታሉ።